Atria Nauta kehitysryhmän uusi puheenjohtaja Inga Manninen on kaupunkilainen, jolla ei ollut alun perin maataloustaustaa. Hän on kuitenkin löytänyt unelma-ammatin maaseutuyrittäjyydestä ja nauttii siitä täysin siemauksin.
Inga Mannisen perhe asuu Iijoen varressa Yli-Iissä, lähellä Oulua. He kasvattavat pihvisonneja ja pihvihiehoja. Tilalla on noin 500 eläintä ja kolme navettaa, joissa kaikissa on turvekuivitus.
Alun perin Mannisen tila kuului hänen puolisonsa vanhemmille, mutta vuonna 1999 tehtiin sukupolvenvaihdos. Manninen muistelee, että 25 vuoden aikana tilalla on ollut monenlaista toimintaa, kuten maitorotuisia lihanautoja, vasikkajuottamo ja emolehmiä. Koko ajan on myös rakennettu jotakin. Oman tilan lisäksi Manniset ovat osakkaina 816-paikkaisessa Koillis-Vasikka Oy:ssä, jossa Manninen toimii toimitusjohtajana.
− Yrittäjyytemme perustuu jatkuvaan kehittymiseen ja kehittämiseen. Tehdään sitä, mistä jää viivan alle. Koko ajan tulee miettiä, miten tässä maailmantilanteessa pärjätään.
Huolena turpeen tulevaisuus
Manninen kertoo heidän asuvan turvealueen keskellä, jonka vuoksi turve on ollut luonnollinen valinta kuivikkeeksi. Turpeen tulevaisuus pistää vähän hermostuttamaan.
− Meillä menee turvetta rekkakuorma kahdessa viikossa. Täälläpäin Suomea peltolohkot ovat pienempiä, jonka vuoksi kuivalanta on helpompi jatkokäsitellä logistisesti.
− Eläinten hyvinvointi määrittää kaikkea tekemistämme. Eläimillä pitää olla hyvät olosuhteet olla ja elää.
Kysyttäessä Manniselta kuinka hän onnistuu yhdistämään maatilan työt ja yhteiskunnallisen vaikuttamisen, hän nostaa isoiksi tekijöiksi organisoinnin ja delegoinnin.
− Kokouksia on enemmän talviaikaan. Matkapäiviä tulee, mutta niiden aikana pyritään saamaan lomittaja. Tilalta on myös tärkeää poistua välillä. Pitää muistaa, että intohimotyökin vaatii välillä irtaantumista ja vastapainoa työhön. Koen, että työtä maatalouden parissa ei pysty tekemään ilman intohimoa työhön.
Suora linkki tahojen välillä
Manninen kehuu Atria Nauta -kehitysryhmän jäseniä erittäin mielenkiintoiseksi porukaksi, johon on valittu laaja kattaus nautaketjusta. Jäsenet ovat sitoutuneita ja innostuneita. Toiminta aloitettiin mukavasti ja porukka tiimiytyi heti. Erityiskiitosta Manninen antaa sille, että A-Rehun, Lihakunnan ja Atrian johtohenkilöitä on ollut kuuntelemassa kehitysryhmää. Näin on saatu suora yhteys heidän suuntaansa.
− On mahtavaa, kun johto tarttuu asioihin ja haluaa aidosti kuulla, mitä meillä kentän väellä on kerrottavana. Nämä ovat niitä pieniä ruohonjuuritason asioita, jotka vaikuttavat taloudellisesti koko ketjuun.
Terveiset tuottajakollegoille
Kehitysryhmän puheenjohtaja kannustaa tuottajia katsomaan tulevaisuuteen. Tiloilla pitää olla erilaisia suunnitelmia: ja jos jokin asia ei toimi, kannattaa miettiä, kuinka sen voisi tehdä toisin.
− Miettikää eri näkökulmia ja verkostoitukaa. Olkaa kiinnostuneita maailman menosta, mutta synkistelemään ei kannata lähteä, päättää Inga Manninen.